為了謀劃好明年工會工作，增強工會組織活力，推動工會工作邁上新臺階，12月4日，公司工會舉辦了工會創(chuàng)新工作論壇，表彰了工會工作創(chuàng)新成果、聽取了專家授課、征求了基層工作建議。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席徐列和各基層分會主席40余人參加了論壇。

論壇會議上，山東管理學院特聘教授路軍作了題為《新時代背景下的基層工會工作》的精彩報告。路教授在報告中深入講解了新時代中國工會工作的時代背景、中國工會工作面臨的挑戰(zhàn)、基層工會工作的改革創(chuàng)新，以及如何做好新形勢下工會工作。通過路教授深入淺出的講解，使基層分會主席在工會工作理論和業(yè)務(wù)知識等方面都有新的認識和提高，為進一步推動工會工作創(chuàng)新發(fā)揮了積極作用。

會上，對2020年公司工會組織的新時代工會工作創(chuàng)新成果進行了表彰，其中105車間的高級技師大講堂獲得一等獎，204車間的組織班組長、工會組長開展“查、保、促”等系列活動、205車間的“紅馬甲”夏送清涼志愿服務(wù)活動、207車間的工會十字工作法等三項成果獲得二等獎，104車間的應急救援解決職工行車困難等系列活動、202車間的為職工創(chuàng)造溫馨工作環(huán)境等系列活動、生產(chǎn)運行部的開展部門內(nèi)部技術(shù)比武等系列活動、萬博化工的推行職工議事、加強民主管理等四項成果獲得三等獎，還有九項成果獲得優(yōu)秀獎。會議還征求了基層分會對明年工會工作的意見建議。

公司領(lǐng)導徐列做了總結(jié)發(fā)言。他首先對工會工作創(chuàng)新成果進行了點評，并簡要總結(jié)了今年以來工會工作及存在的問題，提出了明年工會工作的思路。他說，明年工會工作要以“一個維護，兩個服務(wù)”為主線來展開，一個維護就是維護職工合法權(quán)益，兩個服務(wù)就是服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)發(fā)展。他提出了四方面的工作措施，一是進一步提升完善工會工作的“四個品牌”活動（勞動競賽、維權(quán)品牌、服務(wù)品牌、文體活動品牌）；二是圍繞服務(wù)企業(yè)發(fā)展，發(fā)揮工會的作用；三是以迎接建黨100周年為契機，開展黨建帶工建，促進共同發(fā)展；四是進一步提高工會工作者的能力和素質(zhì)。
通過論壇學習交流，進一步增強了公司各級工會工作者的服務(wù)意識、大局意識，有助于進一步推動工會發(fā)揮橋梁和紐帶作用，促進工會工作再上新臺階。