1月6日下午，新華制藥召開2023年第一次領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)暨安全例會(huì)，公司各領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理助理級(jí)及以上干部以及安全管理人員參加，公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理徐文輝主持會(huì)議。
     會(huì)上，安全管理部經(jīng)理梁維通報(bào)了2022年公司安全生產(chǎn)工作的總體情況，分析了工作中存在的不足和問題以及公司面臨的安全生產(chǎn)形勢(shì)，對(duì)2023年安全重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署安排。
公司黨委委員、副總經(jīng)理寇祖星針對(duì)安全工作提出三點(diǎn)要求：一是要以更高的政治站位做好安全工作；二是要以更深的責(zé)任感做好安全工作；三是要以更嚴(yán)的管理手段做好安全工作。




     公司黨委書記、董事長(zhǎng)賀同慶與公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理徐文輝簽署了2023年生命線工程目標(biāo)責(zé)任書。徐文輝代表公司與生產(chǎn)單位代表簽署了生命線工程目標(biāo)責(zé)任書。



      賀同慶通報(bào)了公司2022年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本情況，他表示，2022年是公司發(fā)展歷史上極不平凡的一年，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)慘烈，生產(chǎn)組織艱難，壓力大、困難多，這種情況下，公司牢牢抓住黨的建設(shè)、創(chuàng)新突破、科技進(jìn)步、項(xiàng)目建設(shè)、基礎(chǔ)管理等重點(diǎn)工作不放松，不畏難、不服輸，凝心聚力、埋頭苦干，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。特別是疫情防控政策變化后，市場(chǎng)解熱鎮(zhèn)痛類、止咳退燒類藥品需求猛增，公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭，職工們舍小家、顧大家，義無反顧，沖鋒在前，全力做好布洛芬等產(chǎn)品生產(chǎn)保供，關(guān)鍵時(shí)刻彰顯了國(guó)企責(zé)任擔(dān)當(dāng)?！度嗣袢?qǐng)?bào)》、央視《新聞聯(lián)播》、《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》、中國(guó)之聲等央媒紛紛播發(fā)公司保供事跡，《新華社》連發(fā)3期內(nèi)參文章，引發(fā)良好的社會(huì)反響。
      賀同慶全面分析了公司發(fā)展存在的問題和面臨的形勢(shì)，對(duì)2023年的工作思路、發(fā)展目標(biāo)和主要措施進(jìn)行了安排部署。他強(qiáng)調(diào)，要始終保持清醒頭腦，充分認(rèn)識(shí)存在的問題。尤其是對(duì)于生命線工作，一定不能松懈麻痹，要認(rèn)認(rèn)真真查問題，除隱患，確保生命線萬無一失。2023年，公司將深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，以創(chuàng)新突破、利潤(rùn)聚焦為抓手，突出快、準(zhǔn)、實(shí)、穩(wěn)四字工作方針，體現(xiàn)出“班子新、目標(biāo)新、思路新、業(yè)績(jī)新”四新精神面貌，確保完成全年目標(biāo)，以優(yōu)異成績(jī)迎接新華創(chuàng)建80周年。
     賀同慶強(qiáng)調(diào)，企業(yè)發(fā)展突破，關(guān)鍵在思維突破，觀念更新。要用市場(chǎng)化的考核與激勵(lì)來引導(dǎo)大家，要心無旁騖攻主業(yè)，以更高端的產(chǎn)品、更先進(jìn)的工藝、更集約高效的運(yùn)營(yíng)模式，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，使公司運(yùn)行更富有效率，更節(jié)約合理，創(chuàng)造更大價(jià)值。
     賀同慶指出，企強(qiáng)人聚，企弱人散，職工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，是企業(yè)的根本。新華的接力棒交到我們手里，大家要扛起責(zé)任和使命，帶領(lǐng)全體職工不斷提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，共享企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的成果。